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教师谈心谈话记录表一对一{year}年版

发表时间:2024-09-08

教师谈心谈话记录表一对一2024年版(合集13篇)。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇1

谈话时间:20xx年xx月xx日

谈话地点:办公室xxx

谈话人员:教师xxx学生xxx

谈话内容:

师:这段时间学习怎么样呢?

生:还好吧!就是觉得自己挺笨的,很多东西都听不懂啊。

师:那你题做得多不多?现在好多学生都是看书挺多,不做题,这样也光有理论没有实践学习也很难提高。

生:恩,我可能就是这个问题。

师:其实你成绩还是挺不错的,不要轻易怀疑自己。多做点题,我们的理论知识确实会有些地方比较难,大家都是这样,好好学就行。

生:恩,我记住了,谢谢老师。

至此老师亲切地表示慰问并提出如有任何困难在闲暇时间可以寻求帮助。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇2

时间:20xx年4月x日下午

地点:物价检查所

谈心人:a、b、c、d、e、f

谈话内容:

a:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、学习、生活各方面都可以谈,也可以说说自己对这次先进性教育活动的认识以及自己的缺点和不足等等。

b:通过这次先进性教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

a:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

c:我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻炼。

d:我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

e:我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

f:我存在的突出问题对是业务、文化知识的学习不够、水平不高,工作的主动性差等,都要在今后加以改正。

a:今天和大家谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我局的先进性教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为物价事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

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教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇3

谈话时间:

谈话地点:

谈话人员:李XX 张XX

谈话内容:根据今年度开展组织生活会方案要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李XX 同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意 识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置; 牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进 对群众的感情; 坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量; 体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明公号"老秘带你写材料"整理,自觉接受组织和社会的监督; 各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

张XX 同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力; 对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不 到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证; 提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度; 要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制; 要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效; 文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。改进建议:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇4

近日,人发学院6个教工党支部、10个研究生党支部、5个本科生党支部全部完成民主评议党员工作,学院党委委员分别参加所联系的党支部“两学一做”专题组织生活会,听取师生党员的意见并对民主评议工作进行督导。

3月6日中午,学院党委组织召开党支部书记会议,研讨部署专题组织生活会和民主评议党员工作。会议要求各党支部要以从严治党为纲,加强对党员的教育、管理和监督。会上,分党委书记景发对各党支部提出了具体的意见和建议:不仅要组织党员集中学习党章党规,也要积极与党员谈心,支委会成员要认真倾听党员对党支部的意见建议;每名党员对照党章标准。

各党支部在召开专题组织生活会前,均进行了较为充分的准备,通过组织党员深入学习在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,带领党员掌握了基本内容和基本要求,认识了加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。

在党员评议过程中,各支部以多种形式开展谈心谈话,广泛征求意见,查摆支部建设中出现的问题、党支书和支委会成员的问题,各党支部书记带头谈心谈话、带头听取意见。教工党支部对照党员标准,结合师德师风及党员日常表现进行评议,学生支部就品德行为和发挥作用情况进行党员自评和民主互评,认真查找党员存在的问题,开诚布公,对党员进行综合评议,力求实效。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇5

时间:

20xx年9月20日

地点:

村部三楼会议室

谈话人:

杨xx李xx

谈心内容:

杨xx:按照公司的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。您先给帮助帮助我,如何?

李xx:作为一名党龄不长的党员,对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足。这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,我们一起共勉。

杨xx:也行啊。

李xx:一是要严格遵守各项规章制度,不能自由散漫。二是认真开展批评与自我批评。三是要增强组织观念,积极参加组织活动,如果因为有事不能参加,回来后要及时补课。四是加强政治理论学习。五是虚心接受别人的意见建议,积极做出相应的调整。六是要及时缴纳党费。七是要牢记宗旨,在本职岗位上闪光发热。八是要勤于钻研,开拓创新,做一流的工作。九是要严以律己,增强责任,做合格的共产党员。

杨xx:你的党龄不长,加上我常年在外做上班,我们了解不太多,平时沟通比较少,这应该说也是我们的缺点。借这和机会我,我也谈点体会,开展先进性教育活动以来,我以能积极的态度自觉主动地投身到教育活动中去。通过学习首先发现自己在政治理论知识上的欠缺,还有在各方面的不足,要通过这次活动的促进一定要使自己有一个大的提高和进步。经过这几天自查和征求意见,自己存在的主要问题是:政治理论学习的自觉性较差,运用理论去指导实际工作的能力不足;业务知识掌握得不全,工作业务能力有待进一步加强;有敬业精神,也有工作主动性,但工作方式方法上存在问题;与职工群众之间的相互交流、沟通不够;把握全局工作力度需加强,有些亟需要理顺的事情没有理顺。通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

李xx:我认为,做一流的工作是共产党员的本色,是先进性的具体体现。作为企业的每一位党员都应该把党的事业与个人平凡的工作岗位紧密联系起来,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。您是老党员,以后要对我多帮助啊。

杨xx:我们要互相学习、互相帮助,共同提高吧。

李xx:好。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇6

时间:

20xx年8月11日

地点:

村部三楼会议室

谈话人:

常xx、刘xx

谈心内容:

常xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展保先教育的认识,开展批评与自我批评。平时大家都很忙,借此机会,我们也沟通一下思想。怎么样,您先谈?

刘xx:这次保先教育活动,无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育,五个字有两个关键点,一个先进性,一个是教育。教育的手段,是过程,先进性的、才是目的。在学习中,重温过去学过的理论知识,又灌输了许多新知识,尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识,感觉思想认识有了提高,收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员,离做开拓创新、奋发有为的干部,离做合格共产党员,都还有很大的差距。

常xx:你说得很对,人不学习,不比较就容易自满,找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况,作为一名党员,这次教育对我的促动太大了。

在征求意见中,不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉,党支部的保先教育,要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说,更要带个好头。

刘xx:是的,如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题,并下决心加以解决,就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高,对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。

彭罗明:是这样的。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇7

时间:10月18日下午课外活动时

地点:初一办公室

内容:了解小清同学的学习情况。

以下就是谈话内容

老师:近来在班里表现如何啊?

小清:老师,还不错,没烦什么错误,我很听话的。

老师:这就好!学习中有什么不足吗?

小清:有英语不好学,不感兴趣,特别记单词!

老师:英语对我们来说很重要,必须要学好,不能由自己的爱好来学习!

小清:那怎么样才能学好呢?

老师:1,要坚持每天都学英语,不能三天打鱼,两天晒网,英语的学习贵在连续性,想想,为什么出国的人英语水平进步那么快呢?因为他们每天都跟英语打交道。

2,要注意一些方法,老师下面介绍的方法都是最基本的,锻炼英语基本能力的方法,希望对你有所帮助。学好英语简单地说就是要提高听说读写的能力。听:我建议你坚持每天都听,这一点非常重要,或者听跟课文同步的教学磁带,或者听英语广播,或者找一套专门的听力训练教材,按照教材要求专门训练,比如stepbystep,坚持每天都听,每天大概半个小时左右,听力贵在坚持,到了一定的时候,你的听力就会不知不觉得到提高。说:这个需要你平时注意多和同学交流,或者你可以多学一些交际英语,这样会在平时的交流中用到,会大大增加你的信心。读:建议每天坚持把英语课文大声朗读,最好能够背诵,这一方面可以记忆单词,另一方面可以培养英语语感。

写:可以多读一些英语作文的范文,学一些经典的句型,学了之后要多练习,可以一个星期写上两篇作文,勤练笔,到考试的时候就有东西可写了。

小清:老师你讲的真好,我好试试吧!

老师:好好加油哦!

小清:我会的!

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇8

1、问:对党的认识及为什么入党

答:上了党课后,我对中国共产党的了解进一步加深了,从小就背没有共产党就没有新中国,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。党的现行政策好,带领群众过上好生活,这就是我入党的原因。

2、问:从预备党员的角度,谈谈如何在生活中起到模范带头作用?

答:能自觉遵守村规民约,与组织靠近,弘扬正气,多办于群众有益的实事、好事,坚决抵制歪风邪气。

3、问:村周围的先进人物、先进典型的做法有哪些值得学习?

答:我村带头人xx,他栽植核桃树x亩,从栽树到育苗他都不计个人得失,把群众利益放在个人利益之上,亲力亲为,为群众排忧解难,想群众之所想,这些都值得我学习。

xx主任总结:

预备党员在预备期期间,应时刻按共产党员的标准严格要求自己,自觉地理解党组织对自己的教育和考察,争取按期转正。平时在群众活动中要与普通群众区别开来,积极参与群众事业,为群众利益着想。

提出要求:

1、加强理论修养,提高自身素质,言行与党员身份贴合;

2、主动监督与自我监督,主动向组织反应群众中的动态,有政治职责感,起带头作用,为人正直,积极向党组织汇报思想工作情况。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇9

谈话时间:20xx年x月x日

谈话地点:xx

谈话人员:李xx;张xx

谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

李同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现“门难进、脸难看、事难办”现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决“四风”问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的“特殊人”。建议:所以,要强化对“一把手”的监督,做到上行下效。遏制“四风”需要主要领导有“令行禁止”的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各“一把手”要加强道德修养,自觉抵御“四风”侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

张同志四风方面需改进的建议:

意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的.约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决“四风”问题的制度保证;提高制度执行力是解决“四风”问题的根本要求。为此,要深入推进机关“效能提升年”活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

要对出现各种“四风”行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查“小金库”,全面检查“三公”经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。

改进建议:

一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化积极意识,大力发扬奋发有为的工作作风。

二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇10

谈话时间:20xx年xx月xx日

谈话地点:学生宿舍xxx

谈话人员:教师xxx学生xxx

谈话内容:

师:最近有什么困惑或者困难需要解决吗?

生:我是一个特别矛盾的人,很多东西总觉得这样也不对那样也不好,比如我现在是寝室长,有时候寝室成员之间产生一点误会,我总觉得身为宿舍长应该要出面调理。但又觉得有些小事情专门去调理反而是把事态严重化了,这让我觉得很矛盾。

师:这件事,其实你把它想严重了,其实人与人之间成长背景不同,难免会有些分歧误会,这种小误会随着时间会很快过去,我们说的调节都是在当事人自己解决不了的情况下进行的。所以,这种事,其实不需要专门的处理。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇11

时间:20xx年x月x日

地点:校长办公室

会议主题:部署我校党支部党建工作

参加人员:

主持人:

记录人:

会议记录:

1、加强师德师风建设,精心打造优质教师队伍。以活动为载体,坚持开展面向社会承诺活动,承诺的重点放在教师爱岗敬业、尊重学生、规范言行、建设和谐的师生关系和家校关系上,严格实行师德失范一票否决制,杜绝体罚和变相体罚学生、不尊重学生个性随意处罚等现象的发生。大兴学习之风,修师德、强师学、提师能。进一步加大对优秀教师的宣传力度,以典型引路,以典型带动一般,不断壮大名优教师、骨干教师队伍。

2、依法规范办学行为,深入推进素质教育。深入推进新课程改革,严格实行科学的作息时间和静校制度、严格实行素质教育评价制度。进一步改进学校德育工作,深入实施素质教育,努力培养高素质的社会主义现代化建设人才。

3、抓好校园安全工作,努力构建“和谐校园”。从维护学校稳定、社会稳定,构建和谐社会的高度,学校与教师签订安全工作责任状,按照预防为主,防治结合的要求,认真查找安全方面的漏洞,特别要高度关注午间、课间、体育与活动等特殊时段的学生行为规范,加强学校体育设施设备、校园活动场地安全、食堂食品卫生安全制度的检查与落实,广泛开展安全教育和安全排查工作,把安全工作作为行风建设的一大重点工作抓严抓实。积极为学生创造平安、健康、文明、和谐的校园环境。

4、加强教学检查,完善教学管理。认真落实提出的教学工作“十字”方针:备课要“神”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。继续开展教学常规检查,每月至少一次。强化对重点工程、重点工作、紧急工作的督查。校长室要加大对制度执行情况的督查力度,严格执行领导干部外出请假制度、重大事项报告制度、紧急信息报送制度,严肃查处有令不行、工作失职行为,确保政令畅通。

5、提高服务质量,改进工作作风。对来访人员做到热情接待,耐心倾听,及时处理。对上级交办的重要信访,按规定做好反馈工作。

6、加强廉洁自律,虚心接受群众监督。建立健全各项规章制度,公开办事程序,加大监督力度,着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。进一步推进校务公开工作。认真执行公务接待有关规定,严格控制接待标准。树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,始终保持严谨的生活态度和生活作风,主动接受基层群众和社会各界的监督。

7、创造一流成绩,开创教育工作新局面。紧紧围绕“注重内涵求提升、加快发展求均衡、探索创新求突破”的总体思路,树立敢为人先的勇气、争创一流的精神,按时保质保量地完成既定的目标,力争在改善办学条件上实现新突破,推动我校教育的快速、优质、和谐发展。

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教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇12

谈话时间:20xx.01.06

谈话地点:

谈话人:

谈话方式:

谈话内容:

(一)对领导班子的意见建议:我感到我们的领导班子有较强的个人素质和个人能力,同时我也看到了我们身上的一些不足,比如对待其他班子成员的关心不够,不能运用理论武器解决问题等。

(二)被谈话人意见建议:你的工作踏实肯干,但是在培养年轻人才上要加大力度,你分管的经营管理部是公司经营发展的关键部门,把人才的管理、人才的培训,提高高级管理人员和中层管理人员的意识和知识放在首要地位。

(三)对被谈话人的意见建议:通过平时的交流,我感受到您平时工作非常注重实效,但是您密切联系群众,走访群众比较少,不能讲自己置身于广大群众中去,在业务中满足于现状,缺乏刻苦专研的精神,要不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性锻炼。

教师谈心谈话记录表一对一2024年版 篇13

时间:20xx年6月10日

地点:二楼会议室

参会人员:局中层以上领导干部

主持人:

记录人:

会议主题:查摆问题,分析原因,积极整改

XXX:今天我们开展这次谈心谈话会,其主要目的是查找当前我局在工作上存在的问题与不足,提出改进措施使今后更好的开展工作。大家要开诚布公、畅所欲言,多提意见、建议。尤其是群众关心的热点难点问题,我们各单位要认真整改,制定整改措施,把工作落到实处,使人民群众对我们局的工作满意度进一步提升。

XXX:通过学习,我认识到作为一名党员干部,一定要提高思想道德水平,做到为民、务实、清廉,全面提升自我执行力、创造力、战斗力。在管理上我认为还存在三个方面的问题需要整改,一是班子成员分工有待于进一步细化,责权利相统一,有多大的权利就要相应承担多大的责任,更好地履行岗位职责,发挥出更大的作用,二是人员管理与教育方面仍然存在不足,要进一步加强管理,完善制度,增强干部职工自我约束意识和积极进取精神,三是执法行为与执法程序不够规范,需要进一步完善外勤执法综合考评及文书评卷办法,建立监督检查机制,逐步规范执法行为,发现问题严格责任追究。

XXX:在路政管理上我认为今后还要从以下几个方面开展工作,为人民群众创造一个安全便捷的出行环境。一是组织全所人员积极开展学习和业务培训,并请资深专家来我所进行专业授课,不断提高我所人员素质;充分利用电视台、政府信息网、报纸等重要宣传媒体的作用,大造声势,形成全方位、立体式的宣传格局,在社会上形成治超工作的良好氛围;印发宣传材料、宣传单、通告,深入公路沿线乡镇、村、大型厂矿企业、煤栈、加油站、汽车修理摊点向车主、司机等广大人民群众开展宣传工作,做到家喻户晓,人人皆知,形成浓厚的治超氛围。二是坚持治超检查24小时不间断执法,对上路运输的双超车从严治理,严管重罚。同时,加大对绕行超限车辆的治理力度,适时调整流动巡查站点,封堵超限车辆绕行线路,对绕行逃避检查的超限车严格上限处罚。三是加大联合执法工作力度,与公安、交警等部门组成联合执法队伍,开展治超执法环境联合整治,对重点区域、重点路段、重点时间的非法超限超载车辆进行集中治理,重点打击恶意集结、强行闯关、“车托”带车扰乱治超执法秩序的违法行为,对不服从执法人员管理的,依法采取强制措施。

XXX:通过“三自六不让”活动的深入开展,我认识到自身存在的不足:一是平时只顾忙于工作和事务,自身学习抓得还不够紧;二是执法人员培训教育还需要进一步加强,队伍整体素质有待进一步提高;三是行业监管力度还需进一步加大,公交与出租车运输市场秩序有待进一步规范,宣传力度还需进一步加强。下一步我们将通过三个方面进行整改,一是集中打击查扣“黑出租车”和正规出租汽车、公交车的违法行为,把此项工作做为重点来抓,大力调查取证,尽力减少黑出租汽车从事客运经营行为,规范正规出租汽车、公交车的经营行为,加大查处力度,净化客运市场;二是加强对从业人员的管理,制定完善相关制度,不断提升驾驶员综合素质,在例行检查时稽查人员把相关的法律、法规及安全行车事项告知驾驶员,同时也要求各公交和出租车公司加强培训教育,有计划、有步骤的对所属驾驶员进行教育培训,不断提高规范经营、文明服务的水平。三是检查公交车不按站点乱停乱靠,重点区域永春大街、兴和路的路段,要严查违规公交车辆,从安全角度出发我们要对乘客负责,一定严厉打击违规事项。进一步提升公交、出租客运市场窗口形象,让雷锋车队精神得到体现。

XXX:现在开展的“三自六不让”活动,是对我们的工作具有指导性意义的活动,我们要以此为契机,更加主动地去学习理论知识来武装自己的头脑。其次,我们要以积极向上、热情饱满的精神状态投入到今后的工作当中去。类似这样的活动要经常搞,对我们领导干部进行很好的学习和交流提供平台。

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