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任职谈话内容范文

发表时间:2024-09-17

任职谈话内容范文(推荐八篇)。

在社会发展不断提速的今天,我们可以使用讲话稿的机会越来越多,讲话稿通过讲话人口头表达后,可以起到传播真理、经验,抒发感情,发表意见的作用。那么讲话稿一般是怎么写的呢?下面是小编精心整理的干部任职集体谈话讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

任职谈话内容范文 篇1

一、诫勉谈话对象

凡违反《教育部关于印发的通知》和《晋城市教育局贯彻实施细则(试行)》中列举的教师违反职业道德行为,以及有违反《师德师风“十提倡”“十不准”》、《师德师风承诺书》行为的教职工。

二、诫勉谈话要求

1.诫勉谈话由各校师德师风领导小组组织进行;

2.应提前通知被诫勉对象,约定谈话具体时间、地点及有关要求;

3.各校师德领导小组要根据被诫勉对象存在问题的性质和认识问题的'态度,提出整改的具体要求;

4.诫勉谈话时要有专人做好记录。

三、诫勉谈话内容

1.向被诫勉对象指出其存在的主要问题和应引起注意的有关事项。

2.对被诫勉对象存在的错误进行批评教育,明确整改期限和要求。

3.帮助被诫勉对象明确努力方向,制定整改措施。

四、诫勉谈话工作管理

各校师德师风领导小组要安排专人负责了解被诫勉对象的整改情况,对诫勉谈话之后有所改进、表现较好的教职工,要及时给予肯定和鼓励;对无明显转变的教职工,应进行二轮谈话。

1.每接受一次诫勉谈话,在年度师德考核中扣5分,且在年度师德考核中不能被评定为“优秀”等级;

2.每学期接受3次及以上诫勉谈话的,在本年度评优评先、晋升职称、职务等方面一票否决;(在评优评先、晋升职称、职务等工作中,申请对象要经校师德师风领导小组鉴定师德表现,审查参评资格)

3.每学期接受5次及以上诫勉谈话的,由校师德师风领导小组书面载明历次违规事实,并报请学校教育主管部门参照晋城市《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予处分。

任职谈话内容范文 篇2

尊敬的省公司领导、李总、肖书记,同志们:

刚才省公司宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀,衷心感谢__公司对我的接纳!

这次任职对我而言,不仅是工作单位的变动,更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点,以新的.姿态、新的境界,尽快融入__公司大家庭,尽快进入新的角色,努力工作,以良好业绩回报公司党组的培养,回报同事们的期望。在此,我作三个方面的表态:

一、讲学习。

我非电力科班出身,无论是专业知识,还是理论功底,都显薄弱。我将坚持终身学习理念,把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论,自觉加强党性修养,增强大局观念,提高理论素养,磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道,不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。

二、讲团结。

“集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置,顾全大局,主动作为,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,努力践行党的群众路线,坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署,积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益,始终从公司发展的大局出发,协助总经理抓好分管工作,不越权、不越位,补台搭台不拆台。

三、讲勤廉。

做到干事、干净。我将勤勉尽职,以身作则、率先垂范,扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习,不断改进工作方法,弘扬严抓严管、真抓实干、马上就办的工作作风,讲实话、办实事,注重工作实效,做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受组织和员工监督,不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。

进了乾城门,就是__人。__是一个美丽神奇的地方,更是一块值得为之奉献的热土。这些年来,在省公司的正确领导下,以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工,励精图治,奋勇争先,各项工作骎骎日上,取得了优秀的业绩,我为自己能成为__公司一员,感到自豪,我为自己能有机会来__工作,感到光荣!

我也深知,职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要当好__人,做好__公司的工作,不负公司党组和__公司员工的期望,我在很多方面还存在短板、缺陷和不足,在此,诚请省公司领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志,恪尽职守,勤奋工作,为__公司的健康发展做出自己的贡献。

任职谈话内容范文 篇3

为行使好村监会职责,发挥好村监会作用,在廉政建设中发挥好应有作用,我愿做到以下几点:

一、带头学习党纪政纪法规,带头廉政勤政,带头同腐败行为作斗争;

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,规范廉洁自律行为,重大事项实行“一事一议”制度;

三、严格遵守廉政自律的各项规定,不侵占集体财产或者用公款报销应由个人支付的各种费用;

四、认真落实党务公开、村务公开工作制度,充分发挥好村务公开监督小组、民主理财小组和村民代表监督作用;

五、不组织或参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动,自觉接受党内外监督;

六、不贪污、挪用、截留各项专款,自觉坚持“两个务必”,厉行节约,杜绝奢侈浪费,严格执行村级接待费“零控制”制度。

xxx

20xx年xx月xx日

任职谈话内容范文 篇4

承蒙组织提名我继任市发展和改革局局长,如果能获得市人大常委会表决通过,我将切实履行好职责,全力以赴干好工作,不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中我决心做到以下几点:

一、加强学习,积极探索,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,熟悉掌握国家宏观政策、法律法规,不断提高科学决策水平和领导发改工作的能力。

二、恪尽职守,忠于职责,全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责,积极深入基层开展调查研究,集中力量解决群众关注的热点、难点问题,努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

三、求真务实,开拓进取,努力开创发改工作新局面。紧紧围绕市委、市政府的`总体部署和中心工作,搞好宏观经济形势综合分析,抓好重大课题的调研,为市委、市政府把握大局、正确决策提供重要依据。

四、勤勉工作,依法行政,自觉接受人大监督。坚持依法行政、依法办事,坚决服从人大常委会的决议、决定,自觉接受人大的监督,不图虚名,注重实效。

五、廉洁从政,严于律己,切实做好人民公仆。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观,在廉政建设上不仅当好第一责任人,更要以身作则,作出表率。

任职谈话内容范文 篇5

尊敬的__、部领导,各位同事:

大家好!刚才,__副部长宣布了组织上对我的任命,在此我衷心地感激组织上对我的信任和肯定,尤其我更要感激__对我的教导和关怀,感激部领导的对我的教育和培养,感激同事们对我的帮忙和支持!多谢你们!今日的任职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的信任和期望。我将把这次的任职作为一个新的起点,以更加饱满的激情和昂扬的斗志,努力学习,扎实工作,绝不辜负__、部领导以及同事们对我的信任和期望。我决心在今后的工作中努力做到以下几点:

一、勤于学习强素质。

我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件,努力钻研干部选拔任用工作,主动向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,勤于学习,善于思考,不断提高自身的业务水平和工作本事,以便更好开展本职工作。

二、敢于担当促发展。

我将切实担当起干部组副组长的职责,恪尽职守,勤奋工作,当好助手、做好参谋,严格执行分管领导和组长的指示,主动配合好组长开展调查研究工作,及时了解干部队伍的状况,时刻掌握班子配备的情景,认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作,为选拔出优秀的干部,为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。

三、严于律己树形象。

我将按照优秀组工干部的标准严格要求自我,强化政治学习,坚定政治立场,坚守政治原则,紧紧围绕在__和部领导的周围,听从指挥,服从安排,维护团结,顾全大局;同时,加强作风建设,坚持廉洁自律,严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求,自觉遵纪守法,认真履行职责,树好组工形象。我深知自身还存在一些缺点和不足,期望在今后的`工作中,各位部领导和同事们能给予指导、帮忙和支持,多提出批评意见,我将会虚心听取、努力改正。在新的工作起点上,我将倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜这个煅炼提高的机会。

今后我将一如既往地以强烈的事业心和职责感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,勤奋学习、努力工作,认真完成__和部领导交办的各项工作任务,用良好的成绩回报__、部领导和同事们对我的信任和期望!多谢大家!

任职谈话内容范文 篇6

全体党员和居民:

本人在届内任职期间作出如下承诺:

1、廉洁自律方面。不断提高廉洁自律意识,认真执行各项规章制度和法律法规

2、社区党建方面。自觉遵守党的政治、组织和工作纪律

3、社区服务方面。以人为本,服务于民,一切工作以居民群众满意为衡量标准。

4、和谐稳定方面。发现重大社情和有价值的信息及时向上级报告,全力维护社会稳定.

5、共驻共建方面。努力形成以社区党组织为基础、社区党员为主体、驻区单位党组织共同参与的共驻、共建、共兴社区党建工作新格局.

以上承诺,请广大党员和居民监督,如果未兑现任职承诺,愿意接受组织处理,主动提出辞职。

承诺人:XX

20xx年XX月XX日

任职谈话内容范文 篇7

为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设,健全组织措施,了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部,切实加强对党员干部的教育、管理、监督,促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想、交换意见。结合党支部实际,制定本制度。

一、工作要求

为着力解决谈心谈话不经常等问题,明确“六必谈”“四重点”推动党支部党员之间经常性交流思想、咬耳扯袖、关心关怀,切实达到解决问题、增进团结、推动工作的目的。

(1)党支部书记与党员之间“六必谈”情形

一是工作发生变动,党员组织关系转入,党员个人主动提出谈话要求时,进行交流谈话;

二是工作取得成绩,受到上级表彰表扬、重用时,进行勉励谈话; 三是家庭发生重大变故或面临重大困难、工作中遇到挫折时,进行关怀谈话;

四是出现苗头性、倾向性问题,群众有议论、不良反映,发生矛盾和意见分歧时,进行提醒谈话;

五是受到组织处理或纪律处分,失联党员重新纳人组织管理时,被党组织批准为预备党员、预备期满转正或延期转正时,进行教育谈话;

六是反馈党员上一年度民主评议结果时,进行年度总结谈话。

(2)党员相互间经常性谈心谈话“四重点”

结合“三会一课”制度,党员相互之间开展经常性谈心谈话,重点谈话内容如下:

一是相互交流思想,了解相互间工作、学习、家庭等情况;

二是主动亮明自存在的问题,征求改进意见,指出对方的问题和不足;

三是对贯彻落实党的.决策部署,加强基层党组织建设,提升基层治理水平,相互交换意见建议;

四是把矛盾问题谈深谈通,消除隔阂、形成共识。

谈心谈话主要采取一对一、面对面的方式进行,时间灵活握。对外出流动党员,要通过网络、电话等方式进行;对行动不便、年老体弱党员要上门谈心、主动关怀。谈心谈话内容应当做好记录,对谈心谈话中反映的重要问题,要及时向上级党组织或纪检机关报告。

二、谈心谈话应遵循的基本原则

1、相互平等的原则。要创造一个良好的谈话气氛,解除彼此间的思想顾虑,使谈话双方能够敞开思想,推心置腹,坦诚相见,讲出真话,讲出心里话。

2、实事求是的原则。对干部要一分为二,既要肯定成绩,又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非,不能因其工作做出成绩而姑息其错误,也不能因其错误而否定其成绩。

3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性,力戒空泛。要从实际出发,针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况,采取不同的方式和方法,做到有的放矢,注重实效。

4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心,重点解决思想上的问题;特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情,晓之以理,耐心说服教育,帮助他们提高思想认识。

5、治病救人的原则。对犯错误的干部,不要轻易下结论,要引导他们认真分析犯错误的原因,剖析其错误的性质、危害,指出改正的办法。重点是提高他们对错误的认识,帮助他们从中吸取教训,改正错误,振作精神,轻装前进。

6、经常、及时的原则。要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来,发现问题的苗头,就及时告诫、提醒,不要等问题成堆,矛盾激化后才去谈话。要善于发现问题,尽量把问题解决在萌芽状态。

开展谈心谈话活动,是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段。各级党组织和领导干部要高度重视这项工作,真正把这项工作摆上位置,开展经常性、多层次的谈话谈心活动,正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间,应进行正常的谈话谈心,达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

任职谈话内容范文 篇8

本人 任职于(单位、部门)。为了加强财务管理人员诚信建设,提高职业道德和专业技术水平,促进财务管理工作,规范财务管理行为,维护市场经济秩序,本人对财务管理方面工作作出如下承诺:

一、认真执行《会计法》及国家统一会计制度,依法履行职责。

1、按规定审核、填制或取得原始凭证。对不真实、不合法原始凭证,不予受理;对弄虚作假、严重违法的原始凭证、予以扣留,请求查明原因,追究责任;对记载不明确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正补充。

2、按规定填制、审核记账凭证,内容完整,印章齐全。

3、按规定设置会计账簿,正确使用会计科目,账簿封面与启用表内容填写齐全,并按要求办理建账监管手续。对伪造、变造、故意毁损会计账簿或账外设账行为,予以制止和纠正,并向有关部门报告。

4、正确运用财务管理处理方法,不随意变更;正确使用财务管理更正方法,账簿无涂改、挖补、刮擦现象。

5、按规定核对会计账簿,做到账证、账账、账表、账实相符。运用会计电算化记账时,要做到电子数据与纸质资料数据相符。

6、按规定编制和报送财务管理报告,保证财务管理信息真实、完整。对指使、强令编造、篡改财务管理报告的行为予以制止和纠正,并向有关部门报告。

7、按规定装订、保管财务管理资料。运用会计管理电算化记账时,做好数据备份,保证不毁损、灭失。

8、调动工作或离职,与接管人员办清交接手续。

9、按规定建立健全并认真执行内部财务管理控制制度,堵塞漏洞,提高管理水平和经济效益。

10、自觉接受财政、税务、审计等部门的监督,如实提供财务管理凭证、财务管理账簿、财务管理报表和其他财务管理资料以及有关情况,不拒绝、隐匿、谎报。

二、遵守财务管理职业道德规范,恪守职业道德。

1、爱岗敬业。热爱财务管理工作,尽心尽力,尽职尽职。

2、诚实守信。言行一致,不弄虚作假、不欺上瞒下,信守承诺,保守国家秘密和单位的商业秘密。

3、廉洁自律。不收贿赂,不挪用资金,按法律、法规、公司规章制度约束自己的言行。

4、客观公正。按财务管理业务事项的本来面目反映,不搀杂个人的主观意愿,也不为他人意见左右,不偏不倚地处理财务管理业务事项。

5、坚持准则。在处理财务管理业务事项过程中,时时刻刻严格按财务管理法律制度办事,不能有所松懈。

6、提高技能。不断更新知识,财务管理专业技能适应新形势的需要,做到财务管理年限越长,专业技能越高。

7、参与管理。积极参与财务管理,间接参与单位的其他管理活动,为领导当好参谋。

8、强化服务。在内外交往中,具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。

三、严格按照税法及相关法规,依法办理涉税事务。

1、按时申报纳税,按规定提取、缴纳国家税款,不延期申报,不参与偷、逃、抗、骗税。

2、按税务机关要求办理其它涉税事务。

四、遵守财务管理从业资格管理办法,不断更新知识,及时办理注册登记事宜。

1、按规定办理会计从业资格证书注册登记事项,会计从业资格证书不得涂改和转借。

2、按规定完成继续教育学时和内容。

以上承诺自签字之日起生效。

任职承诺人签字(手印):xx

身份证号码:xx

xx年xx月xx日